8 informações que você precisa saber sobre a jornada de 30h para a enfermagem
O Coren-SP está na luta pela jornada de trabalho de 30 horas no Estado de São Paulo. Em maio, a presidente Renata Pietro, em um ato inédito, indicou para a Assembleia Legislativa do estado de São Paulo essa demanda da categoria, resultando na elaboração do PL 347/2018, de autoria da deputada Analice Fernandes, que prevê a redução da carga horária semanal em instituições privadas, públicas e filantrópicas. O projeto tramita em regime de urgência (leia mais aqui) e, para que seja aprovado, precisa do apoio da sociedade e dos deputados.
Confira 8 informações importantes sobre a jornada de 30 horas para a enfermagem e compartilhe!
É recomendada pela OMS
A Organização Mundial da Saúde (OMS) recomenda a jornada de 30 horas semanaispara a enfermagem desde os anos 2000, como uma forma de evitar o adoecimento dos profissionais.
Apoio da sociedade
A redução da jornada de trabalho para a enfermagem foi aprovada em três Conferências Nacionais de Saúde,mostrando o apoio da sociedade à medida.
Assistência mais segura
A falta de regulamentação de uma jornada de trabalho faz com que os profissionais de enfermagem enfrentem turnos exaustivos, podendo aumentar as chances de erro. Portanto, a redução da jornada é um importante passo para uma assistência mais segura.
Vida digna
Muitos profissionais de enfermagem mantém vários vínculos de trabalho e isso faz com que não tenham tempo para a vida social e familiar, lazer e estudos. Com a redução da jornada, haverá mais tempo livre e uma vida mais digna.
Realidade em vários estados
A jornada de trabalho de 30 horas semanais para a enfermagem já é uma realidade em mais 100 municípios e 10 estados do Brasil.
Impacto financeiro baixo
Ao contrário das informações divulgadas pelo Sindicato dos Hospitais Filantrópicos e Santas Casas (SINHOSFIL), o impacto financeiro da implantação das 30 horas semanais é baixo. Dados do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), mostram que a redução da jornada implicaria em menos de 2% de incremento no custo atual do salário e encargos atrelados, demonstrando a viabilidade da proposta.
Diminuição de afastamentos
A enfermagem está sujeita a riscos físicos, químicos e biológicos inerentes ao exercício profissional e a alta carga de trabalho provoca doenças muscoesqueléticas,psíquicos, respiratórios, entre outros. Portanto, as 30 horas semanais tendem a reduzir as taxas de absenteísmo, presenteísmo e afastamentos pelo INSS, otimizando os recursos humanos e financeiros das instituições e preservando a saúde da categoria.
Justiça social
Regulamentar a jornada de trabalho da enfermagem em 30 horas semanais é uma questão de justiça social, tendo em vista que a categoria sequer tem um piso salarial fixado. Portanto essa é uma questão de justiça social e é inadmissível que as instituições coloquem o lucro acima da valorização e dignidade do trabalhador.